1. Количество рабочий дней в 2016 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями – 247 рабочих дней
Количество выходных и нерабочих праздничных дней – 119 дней.
2. Работающих граждан ожидают «чёрная» суббота 20 февраля 2016 года и три выходных дня с 21 по 23 февраля 2016 года.
3. В марте отдыхаем с 5 по 8 число включительно.
Производственный календарь на 2016 год с праздниками здесь.
4. С 01 января 2016 года минимальный размер оплаты труда составит 6204 рублей в месяц (Федеральный закон РФ от 14.12.2015 № 376-ФЗ). В августе-сентябре 2016 года Правительство РФ планирует скорректировать это значение (Распоряжение Правительства РФ от 26.12.2015 № 2697-р).
Налоговые вычеты
- С нового года социальные вычеты на лечение и обучение можно оформить по месту работы. Для этого нужно будет предоставить работодателю соответствующее письменное заявление и документальное подтверждение права на вычеты. Последний документ можно получить в инспекции в течение 30 календарных дней с момента обращения в налоговый орган. Нововведения внесены в п. 2 ст. 219 НК РФ Федеральным законом от 06.04.2015 № 85-ФЗ.
- Изменения в «детских» вычетах. Федеральный закон от 23.11.2015 № 317-ФЗ. Работодатель будет предоставлять сотруднику стандартный налоговый вычет до тех пор, пока его доход, облагаемый по ставке 13 % и определяемый нарастающим итогом, не превысит 350 тыс. рублей. Ранее этот лимит был ограничен суммой 280 тыс. рублей.
- Возрос размер стандартного налогового вычета по НДФЛ на ребенка-инвалида – с 3 тыс. руб. до 12 тыс. руб. Право на такой вычет имеют родители и усыновители маломобильного ребенка. Опекуны, попечители и приемные родители могут рассчитывать на вычет в размере 6 тыс. руб.
Нерабочие праздничные дни в 2016 году
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации Постановлением Правительства РФ от 24.09.2015 N 1017 «О переносе выходных дней в 2016 году» в 2016 году перенесены следующие выходные дни:
с субботы 2 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля
Стандарты Образования 13.01.2016
